С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки

24 декабря 2019 г., вторник

До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.

СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

• Места и периоды работы
• Должность (специальность, профессия)
• Квалификация (разряд, класс, категория)
• Даты приема, увольнения, перевода на другую работу
• Основания прекращения трудового договора

ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

• Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.
• Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений. Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
• Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
• Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме.

КАК ПОЛУЧИТЬ СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

• В личном кабинете на сайтах PFRF.RU, GOSUSLUGI.RU
• У последнего работодателя
• В клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ
• В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года

ПОДРОБНЕЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ PFRF.RU.